课程讲义2024-12-12
17.第四部分 人力资源与社会保障制度——第十八章 社会保险法律制度2024-12-12
16.第四部分 人力资源与社会保障制度——第十七章 招用人员与劳动合同制度2024-12-12
15.第三部分 人力资源管理经济分析——第十四章 人力资本投资理论2024-12-12
14.第三部分 人力资源管理经济分析——第十三章 工资与就业2024-12-12
13.第三部分 人力资源管理经济分析——第十五章 劳动力市场2024-12-12
12.第二部分 人力资源管理——第十一章 薪酬福利管理2024-12-12
11.第二部分 人力资源管理——第十章 绩效管理2024-12-12
10.第二部分 人力资源管理——第九章 培训与开发2024-12-12
09.第二部分 人力资源管理——第八章 招募与甄选2024-12-12
08.第二部分 人力资源管理——第七章 职位分析与设计和胜任素质模型2024-12-12
07.第二部分 人力资源管理——第六章 战略性人力资源管理与人力资源规划2024-12-12
06.第二部分 人力资源管理——第五章 人力资源管理导论2024-12-12
05.第一部分 组织行为学——第四章 组织设计、组织文化、组织变革与发展2024-12-12
04.第一部分 组织行为学——第三章 工作态度与行为2024-12-12
03.第一部分 组织行为学——第二章 团体心理与行为2024-12-12
02.第一部分 组织行为学——第一章 个体心理与行为2024-12-12
01.前 言2024-12-12