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34既要敢于领导世界，又要低调合作.mp32022-01-14
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33专家可以享受最高待遇.mp32022-01-14
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31机会均等，能力比资历更重要.mp32022-01-14
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30建设内部人才市场（会员免费，添加微信：97563592）.mp32022-01-14
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29为大学打造学习型组织（会员免费，添加微信：97563592）.mp32022-01-14
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28干部必须来自基层（会员免费，添加微信：97563592）.mp32022-01-14
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27失败者也是英雄（会员免费，添加微信：97563592）.mp32022-01-14
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26 颠覆往往都是外行人干的.pdf2022-01-14
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25 我们要的是战士不是完美的苍蝇.pdf2022-01-14
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24 战略预备队为组织赋能.pdf2022-01-14
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23 将人才作为战略性资源（更多优质课程加微信 9014 774）).pdf2022-01-14
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22 从依赖个人英雄到依靠组织能力（更多优质课程加微信 9014 774）).pdf2022-01-14
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21 用“法”作为治理公司的最高章程（更多优质课程加微信 9014 774）).pdf2022-01-14
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20 蓝血十杰：尊重数据和事实文稿（更多优质课程加微信 9014 774）).pdf2022-01-14
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19 绝不允许赞扬领导（更多优质课程加微信 9014 774）).pdf2022-01-14
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18 管理改进时反对完美主义（更多优质课程加微信 9014 774）).pdf2022-01-14
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17 鼓励说的少做的好（更多优质课程加微信 9014 774）).pdf2022-01-14
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16 管理不能越来越复杂（更多优质课程加微信 9014 774）).pdf2022-01-14
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