游本春 企业劳动规章制度法律风险防范与合规管理 课件2022-07-13

提取

219.90 MB

9.如何对规章制度民主协商程序进行流程设计？.mp42022-07-13

提取

43.59 MB

8.规章制度生效的程序要件？.mp42022-07-13

提取

388.00 MB

7.规章制度生效的实体要件？.mp42022-07-13

提取

130.30 MB

6.劳动争议司法解释（一）关于规章制度最新规定？.mp42022-07-13

提取

194.78 MB

5.规章制度的作用？.mp42022-07-13

提取

112.68 MB

4.规章制度现状？.mp42022-07-13

提取

78.75 MB

38.规章制定培训签到核心条款解读（模板范本解读）.mp42022-07-13

提取

89.35 MB

37.规章制定签收表核心条款解读（模板范本解读）.mp42022-07-13

提取

109.31 MB

36.规章制定协商确定会议纪要核心条款解读）（模板范本解读）.mp42022-07-13

提取

139.88 MB

35.规章制度民主程序会议纪要核心条款解读）（模板范本解读）.mp42022-07-13

提取

393.04 MB

34.通用规章制定（员工手册）核心条款解读）（模板范本解读）.mp42022-07-13

提取

185.76 MB

33.如何制定合法有效的规章制度（员工手册）？.mp42022-07-13

提取

123.88 MB

32.严重违反规章制度解除劳动合同法律文件及操作流程？.mp42022-07-13

提取

184.10 MB

31.严重违反规章制度解除劳动合同的操作程序？.mp42022-07-13

提取

135.42 MB

30.严重违反规章制度解除劳动合同综合案例解析.mp42022-07-13

提取

235.58 MB

3.规章制度常见法律风险分析？.mp42022-07-13

提取

145.65 MB

29.赔偿金如何抗辩？.mp42022-07-13

提取

146.87 MB

28.两次固定期限劳动合同到期，用人单位不续签，是否属于违法终止，需要承担赔偿金？.mp42022-07-13

提取

164.94 MB

27.违法解除（终止）劳动合同，仲裁请求如何确定？.mp42022-07-13

提取

168.67 MB

26. 赔偿金和经济补偿金是否可以同时主张？.mp42022-07-13

提取

347.49 MB

25. 赔偿金如何确定？.mp42022-07-13

提取

327.41 MB

24.经济补偿金如何计算？.mp42022-07-13

提取

177.03 MB

23.离职前月平均工资超过上年度职工月平均工资3倍，经济补偿金如何计算_.mp42022-07-13

提取

282.25 MB

22.经济补偿金工资基数如何确定？.mp42022-07-13

提取

485.91 MB

21. 经济补偿金工资月数如何确定？.mp42022-07-13

提取

177.40 MB

20. 08年前不支付，08年后需要支付经济补偿金情形.mp42022-07-13

提取

139.29 MB

2.案例解析.mp42022-07-13

提取

211.06 MB

19.08年后哪些情形需要支付经济补偿金？.mp42022-07-13

提取

147.85 MB

18.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》被废止以后08年前还需要支付经济补偿金吗.mp42022-07-13

提取

176.50 MB

17. 08年前哪些情形需要支付经济补偿金？.mp42022-07-13

提取

101.93 MB

16.规章制度与劳动合同、集体合同相冲突，如何处理？.mp42022-07-13

提取

133.60 MB

15.如何有效送达法律文书？.mp42022-07-13

提取

271.70 MB

14.如何制作解除劳动合同通知书？.mp42022-07-13

提取

169.32 MB

13.如何制作通知工会函？.mp42022-07-13

提取

367.80 MB

12.违反规章制度解除劳动合同的程序规定？.mp42022-07-13

提取

190.47 MB

11.严重违反规章制度解除劳动合同举证责任如何分配？.mp42022-07-13

提取

175.82 MB

10.规章制度常用的公示方法？.mp42022-07-13

提取

146.84 MB

1.课程概览.mp42022-07-13

提取

上一页下一页